{"product_id":"organizacao-sem-medo-a","title":"Organizacao Sem Medo, A","description":"Escrito para líderes e equipes, A Organização Sem Medo é um guia prático para criação de culturas em que o conhecimento e a inovação prosperam porque as pessoas se sentem seguras para contribuir com suas ideias.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEnquanto muitas empresas estão investindo em talentos para competir na atual economia do conhecimento, os melhores talentos são desperdiçados se as pessoas não são capazes de falar abertamente. O instinto humano de “se encaixar” e “aceitar” trabalha contra o fluxo contínuo de novas ideias, novas soluções e pensamento crítico necessário para que as empresas se mantenham inovadoras. Mesmo que nem toda ideia se torne um sucesso, a cultura de uma organização não deve ser suprimida, silenciada, ridicularizada ou intimidada. Com base nos vinte anos de pesquisa de Amy Edmondson, este livro inestimável ajuda as empresas a abordar o lado humano da questão para criar locais de trabalho que sejam seguros, sem medo e empoderados para vencer com ideias irrestritas. A Organização Sem Medo oferece um quadro com passo a passo para estabelecer segurança psicológica dentro de uma equipe e de uma organização. É repleta de exemplos baseados em cenários ilustrativos e fornece um claro percurso para o futuro ao estimular o comprometimento e implementar uma cultura que prospera na livre expressão de ideias. A Organização Sem Medo pode dar aos líderes a confiança de que precisam para libertar talentos individuais e coletivos, e criar os tipos de ambientes de trabalho que ajudem todos a ter sucesso e suas organizações a prosperar.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eElogios para a organização sem medo:\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e“A Organização Sem Medo é uma obra-prima moderna — útil, atemporal e prazerosa de se ler. O padrão de estudos, histórias e visões de Amy Edmondson, provenientes de décadas de pesquisas, mostra por que a segurança psicológica é o principal ingrediente para criar locais de trabalho de alto desempenho, humanos e resilientes. Esta preciosidade está repleta de atitudes que líderes podem tomar para que as pessoas se sintam impelidas a compartilhar seus erros e preocupações — confiantes em que não serão humilhadas, ignoradas ou culpadas por falarem abertamente.” — Robert Sutton, professor em Stanford e autor de livros campeões de vendas, incluindo Bom Chefe, Mau Chefe e (com Huggy Rao) Potencializando a Excelência.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e“Atualmente as organizações dependem de talentos, mas existem muitas razões pelas quais o talento não é suficiente. A única maneira através da qual as capacidades humanas podem se desenvolver verdadeiramente é em uma atmosfera livre de medo. Amy Edmondson dedicou vinte anos para compreender a segurança psicológica nas organizações — e, neste livro oportuno e relevante, compartilha o que aprendeu. Identifica as formas em que o medo pode reprimir criatividade e trabalho em equipe — e, então, oferece conselhos inteligentes e práticos para superar esses obstáculos e construir uma organização livre de medo. Este é um livro que todos os líderes deveriam ler e considerar.” — Daniel H. Pink, autor de Quando e Motivação 3.0 — Drive.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e“Antes de o Google ser descoberto e antes de a ideia se tornar um meme popular, Amy Edmondson descobriu algo realmente importante sobre equipes de alta performance: as pessoas inseridas nelas sentiam que poderiam suscitar ideias difíceis, arriscadas ou controversas, sem o medo de serem desligadas ou punidas. Ela a chamou de ‘segurança psicológica’ e foi a pioneira em abordagens para torná-la realidade em centenas de equipes. É uma ideia que chegou triunfante. O novo livro de Edmondson é nosso guia para isso.” — Rita McGrath, professora na Universidade de Columbia e autora do campeão de vendas O Fim da Vantagem Competitiva: Um Novo Modelo de Competição Para Mercados Dinâmicos.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e“A impressionante mensagem no livro de Amy é esta: a liderança nos convida a criar locais de trabalho onde as pessoas se sintam seguras para compartilhar ideias e erros são acolhidos como oportunidades para aprender, além de construir uma organização livre de medo e de presenciar coisas excepcionais acontecerem. Não é somente a coisa certa a se fazer, é a vantagem competitiva final!” — Bob Chapman, CEO da Barry-Wehmiller e autor de Todos São Importantes: O Extraordinário Poder das Empresas que Cuidam das PESSOAS Como GENTE, e Não Como Ativos.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Informações sobre o Livro\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTítulo do livro : A organização sem medo\u003cbr\u003eSubtítulo do livro : Criando segurança psicológica no local de trabalho para aprendizado, novação e crescimento\u003cbr\u003eAutor : Edmondson, Amy C.\u003cbr\u003eIdioma : Português\u003cbr\u003eEditora do livro : Alta Books\u003cbr\u003eCapa do livro : Mole\u003cbr\u003eAno de publicação : 2020\u003cbr\u003eQuantidade de páginas : 256\u003cbr\u003eAltura : 230 mm\u003cbr\u003eLargura : 160 mm\u003cbr\u003ePeso : 200 g\u003cbr\u003eGênero do livro : Direito, política e ciências sociais\u003cbr\u003eSubgêneros do livro : Negócios e economia;psicologia\u003cbr\u003eTipo de narração : Conto\u003cbr\u003eIdade mínima recomendada : 18 anos\u003cbr\u003eData de publicação : 30-12-2020\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTítulo do livro: A organização sem medo\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eSubtítulo do livro: Criando segurança psicológica no local de trabalho para aprendizado, novação e crescimento\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAutor: Edmondson, Amy C.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIdioma: Português\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEditora do livro: Alta Books\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCapa do livro: Mole\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAno de publicação: 2020\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eQuantidade de páginas: 256\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAltura: 230 mm\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLargura: 160 mm\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePeso: 200 g\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eGênero do livro: Direito, política e ciências sociais\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eSubgêneros do livro: Negócios e economia;psicologia\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTipo de narração: Conto\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIdade mínima recomendada: 18 anos\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eData de publicação: 30-12-2020","brand":"ALTA BOOKS","offers":[{"title":"Sortido","offer_id":45454779613362,"sku":"9788550814384","price":102.5,"currency_code":"BRL","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0683\/3569\/8098\/files\/9788550814384_20241104192729050.jpg?v=1771886133","url":"https:\/\/voabooks.com\/products\/organizacao-sem-medo-a","provider":"VoaBooks","version":"1.0","type":"link"}