“This book is a welcome addition in the space of strategic initiative management. It is enriched with much needed practical insights on interpersonal and technical skills as well as organizational culture elements needed to lead strategic initiatives successfully. Read it, apply the insights, learn from them, and change your organization.” – Tahirou Assane Oumarou – Director of Brightline®



“Posso afirmar veementemente que os conceitos de Gestão Estratégica aplicados na prática transformaram minha vida! Desde a efetiva implementação da Gestão Estratégica em minha empresa, potencializamos significativamente o processo de transformação e impacto positivo nas vidas das pessoas envolvidas diretamente com nosso negócio.” – João Paulo Fernandes – Empresário e Fundador do Grupo JPM Viagens, Diretor Executivo Turista FC®.



“Uma estratégia estruturada é fundamental para garantir que uma organização esteja focada, alinhada e capaz de se adaptar às mudanças do ambiente externo, enquanto trabalha de forma eficiente para alcançar seus objetivos de longoprazo.” – Gustavo Braz – Head of Orange Brazil Orange Business Services.



“Em um ambiente complexo, em constante mudança e com alto grau de incerteza, as organizações precisam de uma estratégia que defina uma direção, estabelecendo objetivos e metas. A concepção da estratégia depende de análise, diagnóstico e de escolhas. Seu sucesso, por outro lado, depende muito da execução e de um aprendizado contínuo. Além dos aspectos técnicos, é fundamental a valorização do ser humano, traduzida em uma liderança e uma cultura que privilegiem a transparência, a autonomia, a diversidade, a igualdade e a inclusão. O valor “humano” (que se traduz em saúde, bem-estar e satisfação) se associa ao valor “do negócio”, produzindo ao final um verdadeiro valor compartilhado.



O sucesso da estratégia depende fortemente da sua execução. Para isso, o uso de diferentes metodologias e melhores práticas é fundamental. No entanto, a técnica somente não basta. O lado humano da estratégia deve ser considerado. O pensamento ágil, que privilegia a autonomia e a colaboração, associado ao aprendizado e à melhoria contínuos, deve ser efetivamente praticado, sobretudo nos projetos associados à estratégia. Somente assim se alcançarão os objetivos e benefícios desejados.”



Alberto Wajzenberg – Executive Digital Global Leader

Informações sobre o Livro

Título do livro : Gestao Estrategica Por Meio de Projetos E Agilidade
Autor : FREITAS, CARLOS AUGUSTO
Idioma : Português
Editora do livro : Brasport
Edição do livro : 1
É kit : Não
Capa do livro : Mole
Ano de publicação : 2024
Quantidade de páginas : 152
Altura : 24 cm
Largura : 17 cm
Peso : 326 g
Material da capa do livro : Brochura
Com páginas para colorir : Não
Com realidade aumentada : Não
Gênero do livro : Negócios, finanças e economia
Subgêneros do livro : Negócios e economia
Tipo de narração : Manual
Tamanho do livro : 17 X 24
Escrito em letra maiúscula : Não
Data de publicação : 20-05-2024


Título do livro: Gestao Estrategica Por Meio de Projetos E Agilidade

Autor: FREITAS, CARLOS AUGUSTO

Idioma: Português

Editora do livro: Brasport

Edição do livro: 1

É kit: Não

Capa do livro: Mole

Ano de publicação: 2024

Quantidade de páginas: 152

Altura: 24 cm

Largura: 17 cm

Peso: 326 g

Material da capa do livro: Brochura

Com páginas para colorir: Não

Com realidade aumentada: Não

Gênero do livro: Negócios, finanças e economia

Subgêneros do livro: Negócios e economia

Tipo de narração: Manual

Tamanho do livro: 17 X 24

Escrito em letra maiúscula: Não

Data de publicação: 20-05-2024